皆さま、こんばんは。。。（いや、誰もいないだろうw）

以下は本当に独り言、何いってるにゃこのおばさん、きっと内容意味不明でしょうが。

備忘録として記載してておきまする。以下、分かりにくい文章でごめんなさい。

ぷらの所属するお仕事のＰＪ，今の現場って新橋にゃ。

でも別現場で客先の現場として千葉があり。

来月4月からそちらに行くという話で3週間前に打診あり。

片道二時間半、それなりに心積もり・準備をしていた…のだが

本日、プロパーさんPLに「千葉に行く話、ちょっと待ってね」的な事を言われ…。

ちょっと待っての意味が、「ＰＪとしてもうお前要らん(契約更新なし)」なのか「千葉じゃなくて(新橋で)」なのか、急に言われたって、その真意がわからず

頭真っしろけー・・・(滝汗)

てかさ、所詮下請けのメンバーだしさ、何を言える立場ではないのだけれど、あと数日で4月なんだけれど、今言われても、これってどうなのようっ(泣)

帰りがけにサラって言われてさ、私はどうすればっ(激しく動揺)

って事で、一応残しておきます。

そんなことを言われたんだけれど、どうしましょう、って直属の(自社の)上司にいっておくべきか、

あるいは、そのプロパーＰＪさんの性格からみて、騒がないほうがよいのか（誰にも何も言わないのが良いのか）、

まじ本当にどちらがよいのか、わからないのです。

私的にはあと、144カ月は働かないといけないし。

下請け会社の1メンバーとして「心は号泣…」ってことで、「直属(自社)上司に言ったほうがいいのか」「言わないほうがいいのか」」
どうすれば「（お仕事を・このPJを）継続」されるのか
って心のつぶやき、残しておきます…

小さな声でしか言えないけれど。
「辛いですよ。」

もしも、誰か同じ立場の人がいたならば。
「非正規雇用の大半の人は、”お仕事継続”を切に願っているのですよ」
そう思いませんか？

働く気が満々なのに、お仕事が安定供給されない全ての仲間に・・・